近年来，我国学前教育事业快速发展，但资源分布不均、保教质量参差不齐等问题依然存在，为推动学前教育普及普惠安全优质发展，教育部最新出台了一系列政策文件，从资源供给、保教质量、师资建设、规范管理等多个维度提出了明确要求,为新时代学前教育高质量发展指明了方向。
扩大普惠性资源供给，破解“入园难”“入园贵”问题
最新政策强调，要持续增加普惠性学前教育资源供给，到2025年全国学前三年毛入园率将达到90%以上，普惠性幼儿园覆盖率达到85%以上，具体措施包括：
- 优化布局规划：要求各地将幼儿园建设纳入城乡公共管理和公共服务设施统一规划，新建小区配套幼儿园与住宅同步规划、同步建设、同步交付使用。
- 支持普惠性发展：通过财政补贴、租金减免、教师培训等方式，引导和扶持民办园提供普惠性服务，对普惠性园生均财政拨款标准作出明确指导。
- 关注特殊群体：完善随迁子女入园政策，保障农村留守儿童、残疾儿童等群体接受普惠性学前教育的机会。
下表为普惠性幼儿园发展目标（2025-2025年）：
| 指标 | 2025年 | 2025年目标 |
|---------------------|--------|------------|
| 学前三年毛入园率 | 89.7% | ≥90% |
| 普惠性幼儿园覆盖率 | 83.8% | ≥85% |
| 公办园在园幼儿占比 | 51.6% | 提至55%左右 |
强化保教质量提升，科学推进幼小衔接
政策明确要求坚持以游戏为基本活动，纠正“小学化”倾向，全面提升幼儿园保教质量，重点举措包括：
- 完善课程体系：制定《幼儿园保育教育质量评估指南》，强调以幼儿发展为本，围绕健康、语言、社会、科学、艺术五大领域设计适宜性教育活动。
- 深化幼小衔接：推动幼儿园与小学建立双向衔接机制，开展联合教研，帮助幼儿顺利实现从幼儿园到小学的过渡。
- 规范办园行为：严禁幼儿园教授小学课程内容，合理安排幼儿一日生活，保障每天不少于2小时的户外活动时间。
加强师资队伍建设，提升专业素养
针对学前教育师资力量薄弱、待遇偏低等问题，政策提出多项保障措施：
- 拓宽培养渠道：支持师范院校扩大学前教育专业招生规模，鼓励地方政府与高校合作定向培养幼儿教师。
- 保障待遇权益：要求落实幼儿教师工资待遇保障政策，确保公办园教师工资水平不低于当地公务员，民办园教师工资达到当地同岗位事业单位平均工资水平。
- 强化专业培训：实施幼儿教师国家级培训计划，重点提升农村地区、普惠性幼儿园教师的专业能力。
健全监管机制，规范办园行为
为规范学前教育管理，政策从准入、安全、收费等方面强化监管：
- 严格准入制度：明确幼儿园设立标准，实行幼儿园审批注册制度，对无证办园行为进行专项整治。
- 强化安全防护：要求幼儿园建立健全安全管理制度和应急机制，定期开展安全隐患排查，保障幼儿在园人身安全。
- 规范收费管理：制定幼儿园收费动态调整机制，加强对普惠性幼儿园收费的监管，严禁收取与入园挂钩的赞助费、支教费等。
相关问答FAQs
问：最新政策对民办幼儿园的发展有哪些支持措施？
答：政策明确支持民办园提供普惠性服务，对认定为普惠性民办园的，可通过政府购买服务、补贴租金、派驻公办教师等方式给予扶持，鼓励社会力量办园，但要求民办园必须符合办园标准，执行收费备案制度，严禁过度逐利。
问：如何解决幼儿园“小学化”问题？
答：政策从三方面入手：一是加强幼儿园课程监管，严禁教授小学课程内容；二是推动小学“零起点”教学，减少幼小衔接坡度；三是开展家长宣传教育，引导家长树立科学育儿观念,避免过早对幼儿进行学科知识灌输。
