承德市中小学教育政策有何新变化与影响？-梅苑双语网

承德市中小学教育政策近年来围绕“立德树人”根本任务，以促进教育公平、提升教育质量为核心，在资源配置、教学改革、师资建设、保障机制等方面推出了一系列系统性举措,为区域基础教育高质量发展奠定了坚实基础。

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优化教育资源配置，促进城乡教育均衡

承德市作为京津冀协同发展的重要节点城市，始终将缩小城乡、校际差距作为政策重点，通过“义务教育优质均衡发展攻坚计划”，累计投入资金超20亿元，新建、改扩建中小学56所，新增学位2.3万个，有效缓解了“入学难”“大班额”问题，在硬件设施方面，全市义务教育阶段学校多媒体教室配备率达100%，实验室、图书馆等教学资源实现标准化配置，农村学校“智慧校园”覆盖率达到85%以上。

为推动优质资源共享，承德市推行“集团化办学”模式，以城区优质学校为龙头，组建23个教育集团，覆盖农村学校42所，通过“师资互派、统一教研、资源共享”等机制，带动薄弱学校提升办学水平，实施“农村义务教育学生营养改善计划”，惠及学生12.6万人次，补助标准提高至每生每天6元,有效保障了农村学生健康成长。

深化教育教学改革，落实“双减”政策

围绕“双减”工作要求，承德市聚焦课堂提质与作业减负双管齐下，推进“高效课堂”建设，要求各校严格执行课程标准，开足开齐音体美劳等课程，开发地方特色课程86门，如《避暑山庄文化读本》《坝上农耕实践》等，丰富学生学习体验，建立作业总量控制机制，小学一、二年级不布置书面家庭作业，三至六年级作业时长不超过60分钟，初中不超过90分钟，同时推广“分层作业”“实践作业”模式，提升作业针对性。

在课后服务方面，全市义务教育阶段学校实现全覆盖，参与学生达28.7万人，占比92.3%，服务内容以“基础+拓展”为特色，既提供作业辅导，又开设科技、艺术、体育等兴趣小组1200余个，引入社会机构参与服务，满足学生多样化需求，加强校外培训机构监管，累计关停无证机构53家，规范学科类培训机构转型非学科类,切实减轻学生校外培训负担。

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加强师资队伍建设，提升专业素养

教师是教育质量的核心保障，承德市通过“引、育、留、用”四措并举，打造高素质专业化教师队伍，在人才引进方面，实施“承德市教育人才专项计划”，近三年公开招聘教师3200余人，其中硕士以上学历占比15%，重点向农村学校倾斜，在教师培养方面，建立“市—县—校”三级培训体系，每年开展专题培训200余场，培训教师5万人次，推动教师专业能力持续提升。

为稳定农村教师队伍，承德市落实乡村教师生活补助政策，按照偏远程度分三档发放，月均补助最高达1200元，同时建设教师周转房1200套，改善农村教师生活条件，在职称评聘方面，向农村教师和一线教师倾斜，高级教师岗位比例提高至15%，近三年农村教师晋升高级职称人数同比增长40%，实施“名师工程”，评选市级名师120名、骨干教师500名，成立名师工作室36个,发挥示范引领作用。

完善教育保障机制，护航学生成长

承德市构建了全方位的学生成长保障体系，在资助政策方面，建立从学前教育到高中阶段的家庭经济困难学生资助体系，每年发放资助资金8000余万元，惠及学生4.5万人次，确保“不让一个学生因贫失学”，在心理健康教育方面，全市中小学设立心理辅导室占比达95%，配备专兼职心理教师210名，定期开展心理健康筛查和辅导活动，守护学生心理健康。

在校园安全方面，实施“平安校园”建设，投入3000万元完善校园安防设施，实现一键报警、视频监控全覆盖，开展安全演练和专题教育，提升师生安全防范能力，加强家校协同，建立家长学校180所，开展家庭教育指导活动1000余场,形成家校育人合力。

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承德市中小学教育政策重点内容概览

领域	主要措施	成效
资源配置	集团化办学、农村学校标准化建设、“智慧校园”覆盖	新增学位2.3万个，农村学校资源配置达标率95%以上
“双减”落实	作业总量控制、课后服务全覆盖、校外机构规范	学生作业时长平均减少30%，课后服务参与率92.3%
师资建设	人才引进、分层培训、乡村教师补助、职称倾斜	农村教师高级职称晋升人数增长40%，名师工作室覆盖36个学科
学生保障	资助政策全覆盖、心理健康教育、校园安全建设	年均资助4.5万人次，心理辅导室覆盖率95%，校园安防设施100%覆盖