教育宏观政策研究院作为推动国家教育事业科学决策的重要智库,始终致力于教育政策理论研究、政策解读与实践创新，为进一步加强科研队伍建设，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为教育改革发展贡献力量。
招聘岗位与职责
本次招聘涵盖多个研究方向,具体岗位及职责如下：
| 岗位类别 | 研究方向 | 主要职责 |
|---|---|---|
| 高级政策研究员 | 教育公平与质量评价 | 主持国家级、省部级课题，撰写政策研究报告，参与重大政策制定咨询。 |
| 中级政策研究员 | 教育治理体系现代化 | 开展政策调研与分析，参与政策文本起草，撰写学术论文及政策简报。 |
| 数据分析师 | 教育大数据与政策模拟 | 负责教育数据采集、清洗与建模，运用统计工具支持政策效果评估与预测。 |
| 政策传播专员 | 教育政策解读与公众沟通 | 策划政策宣传活动，撰写通俗化解读材料，对接媒体与公众咨询。 |
应聘条件
- 基本要求：拥护党的教育方针，具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，无违法违纪记录。
- 学历背景：原则上要求硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；国内外知名高校毕业生优先。
- 专业能力：
- 研究岗：具备扎实的教育学、经济学、公共管理或数据分析等相关理论基础，有政策研究经验者优先；
- 数据岗：熟练掌握SPSS、Python、R等分析工具，有大规模数据处理经验者优先；
- 传播岗：具备优秀的文字功底与沟通能力，熟悉新媒体传播规律者优先。
- 其他：年龄一般不超过40周岁，身体健康，能适应高强度科研工作。
招聘流程
- 报名：应聘者请将个人简历、学历学位证明、代表性成果（如论文、课题报告等）发送至邮箱：zp@edu-policy.org.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
- 初审：根据岗位要求对应聘材料进行筛选，通过者将收到面试通知。
- 考核：包括笔试（专业能力测试）和面试（学术汇报与综合答辩）。
- 录用：综合考核结果确定拟录人选，经公示无异议后办理入职手续。
福利待遇
- 提供具有竞争力的薪酬,享受五险一金、职业年金及年度体检；
- 支持申报国家级、省部级课题，提供国内外学术交流与培训机会；
- 配备一流的科研团队与资源平台,鼓励创新研究；
- 享受带薪年假、节日福利及员工食堂、健身房等设施。
联系方式
咨询电话：010-XXXXXXX（王老师）
办公地址：北京市海淀区XX路XX号教育科学研究中心A座1203室
截止日期：2025年12月31日
相关问答FAQs
Q1：非教育学背景的应聘者是否可以申请研究岗位？
A1：可以，我们欢迎具有经济学、社会学、法学、管理学等相关学科背景的应聘者，只要其研究方向与教育政策领域高度契合，且具备较强的跨学科研究能力即可。
Q2：应聘数据分析师岗位是否需要具备编程基础？
A2：是的，熟练掌握至少一种编程语言（如Python、R）或统计软件（如Stata、SPSS）是基本要求，如有数据可视化（如Tableau）或机器学习项目经验，将作为重要加分项。
