江西省教育改革新政策近年来聚焦立德树人根本任务，以促进教育公平、提升教育质量为核心，在基础教育、职业教育、高等教育等多个领域推出系统性举措，旨在构建与经济社会发展需求相适应的现代教育体系。
基础教育：优质均衡与全面发展
基础教育阶段，政策重点推进县域义务教育优质均衡发展，通过“义务教育优质均衡县（区）”创建，加大对农村地区、薄弱学校的投入，实施“标准化学校”全覆盖工程，缩小城乡、校际差距，2025年，全省已建成标准化学校1.2万所，义务教育阶段大班额比例降至0.5%以下，深化“双减”政策落地，加强作业设计与课后服务管理，推广“5+2”课后服务模式，覆盖学生超98%，切实减轻学生课业负担，在育人方式上，强化“五育并举”，将劳动教育、科学教育纳入必修课程，建立中小学研学实践基地300余个，促进学生全面发展。
职业教育：产教融合与提质培优
职业教育领域，政策以“类型教育”定位为引领，深化产教融合、校企合作，实施“职业教育提质培优行动计划”，重点建设50所高水平职业院校和100个品牌专业群，推动校企共建产业学院，目前全省已建成产业学院120个，覆盖装备制造、新能源、数字经济等主导产业，完善职业教育招生考试制度，打破“唯分数”录取模式，扩大“文化素质+职业技能”的考试招生规模，2025年职业院校招生中，技能型人才占比达65%，加强“双师型”教师培养，建立教师企业实践制度，要求专业课教师每五年累计不少于6个月企业实践。
高等教育：内涵发展与创新服务
高等教育阶段，政策聚焦内涵式发展，优化学科专业布局，实施“双一流”建设提升计划，支持南昌大学等高校冲击国家“双一流”，推动省内高校形成特色优势学科群，2025年，全省高校新增国家级一流本科专业点120个，撤销20个不适应社会需求的专业，在创新服务方面，推动高校与地方政府、企业共建产学研用平台，设立省级科技成果转化基金，年转化科技成果超800项，扩大研究生培养规模，重点增加专业学位研究生招生比例，2025年专业学位研究生占比达58%，培养更多应用型、创新型人才。
教育保障：师资队伍与数字赋能
为支撑改革落地，政策强化师资队伍建设，实施“新时代基础教育名师名校长培养计划”，培养省级以上骨干教师5000名；完善教师待遇保障机制，确保中小学教师平均工资收入不低于或高于当地公务员平均水平，推进教育数字化转型，建设“智慧教育平台”，实现优质课程资源全省共享，农村学校网络接入率达100%，95%以上学校配备多媒体教学设备。
政策实施成效与展望
通过一系列改革举措，江西省教育质量显著提升：义务教育巩固率达96.5%，高等教育毛入学率达62.5%，职业教育就业连续多年保持在95%以上，政策将持续聚焦公平与质量，推动教育体系与人口变化、产业升级深度适配，为江西经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。
相关问答FAQs
问：新政策如何保障农村地区教育质量？
答：政策通过“三个倾斜”保障农村教育：一是资金倾斜，2025年投入农村义务教育薄弱环节改善资金45亿元，改善办学条件；二是师资倾斜，实施“农村教师特岗计划”，招聘特岗教师3000名，并提高乡村教师生活补贴；三是资源倾斜，建立“城乡学校共同体”800对，推动优质学校与农村学校结对帮扶，共享课程、师资等资源。
问：职业教育改革对学生就业有何具体帮助？
答：政策从三方面提升就业竞争力：一是强化校企合作，推行“订单式”培养，学生入学即与企业签订就业协议，目前订单班就业率达98%；二是完善职业资格认证，将1+X证书制度融入课程，学生毕业时可获得学历证书与职业技能等级证书；三是加强就业指导，高校设立职业发展中心，提供个性化就业服务，2025年职业院校毕业生本地就业率达75%,有效服务地方产业发展。
