沈阳市铁西区教育局政策
沈阳市铁西区教育局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以推动区域教育高质量发展为核心，通过一系列系统性、创新性政策举措，优化教育资源配置，提升教育教学质量，促进教育公平，努力办好人民满意的教育。
深化教育改革，优化资源配置
铁西区教育局聚焦教育领域综合改革，通过“集团化办学”“学区化治理”等模式，推动优质教育资源辐射共享，全区已组建多个教育集团，涵盖幼儿园、小学、初中等学段，通过师资轮岗、课程共建、管理互通等方式，缩小校际差距，加大薄弱学校改造力度，2025年投入专项资金2.3亿元，用于校舍维修、教学设备更新及信息化建设，全区中小学智慧校园覆盖率达100%，为教育现代化奠定坚实基础。
强化师资建设，提升育人能力
教师是立教之本、兴教之源，铁西区教育局实施“名师工程”和“青蓝计划”，通过骨干教师培养、青年教师研修、师德师风建设等举措，打造高素质专业化教师队伍，2025年，全区新增市级以上骨干教师56人，组织教师培训120余场，参训教师达5000余人次，完善教师激励机制，设立教育教学成果奖，鼓励教师在课程改革、教学方法创新等方面积极探索，全面提升育人实效。
推进五育并举，促进学生全面发展
铁西区教育局坚持“五育并举”，构建德智体美劳全面培养的教育体系，德育方面，开展“红色文化进校园”“新时代好少年”等主题活动，厚植学生家国情怀；智育方面，深化“双减”政策落实，优化作业设计，推进课后服务提质增效，目前全区课后服务参与率达98%；体育美育方面，保证学生每天校内锻炼1小时，举办校园足球、艺术节等活动，培养学生综合素质；劳动教育方面，建立校外劳动实践基地12个，将劳动教育融入课程体系。
保障教育公平，关注特殊群体
为保障每个孩子享有公平而有质量的教育，铁西区教育局完善控辍保学机制，建立“一生一档”，确保义务教育阶段巩固率达100%，针对随迁子女、留守儿童、残疾儿童等群体，落实“两为主”政策，保障平等入学权利，2025年，全区接收随迁子女入学2100余人，特殊儿童义务教育入学率达99.5%，设立助学金、减免学杂费等，资助家庭经济困难学生5000余人次，累计发放资助金800余万元。
加强校园安全，筑牢防护屏障
安全是教育发展的底线，铁西区教育局常态化开展校园安全隐患排查，重点整治食品、消防、交通等领域风险，建立“人防+技防”双重保障体系，全区中小学配备专职保安员，一键式报警装置与公安系统联网，校园视频监控全覆盖，通过安全教育课、应急演练等形式，提升师生安全意识和自救能力，全年开展安全演练200余场，营造安全和谐的校园环境。
推动家校社协同，构建育人合力
铁西区教育局积极构建家庭、学校、社会协同育人机制，成立家长学校，定期开展家庭教育指导服务，举办“家长开放日”“家校共育论坛”等活动，促进家校沟通，联合社区、企业等社会资源，拓展学生实践平台，打造“15分钟社区教育圈”，形成全社会共同参与的教育生态。
铁西区教育局2025年教育发展核心指标
| 指标名称 | 数据 | 同比增长 |
|---|---|---|
| 义务教育巩固率 | 100% | 持平 |
| 智慧校园覆盖率 | 100% | 5% |
| 课后服务参与率 | 98% | 3% |
| 特殊儿童义务教育入学率 | 5% | 5% |
| 教师培训覆盖率 | 100% | 10% |
FAQs
Q1：铁西区如何落实“双减”政策？
A1：铁西区教育局通过“控总量、提质量、强服务”落实“双减”，一是严控作业总量，小学一、二年级不布置书面家庭作业，三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟；初中不超过90分钟，二是提升课后服务质量，开设科普、艺术、体育等特色课程200余门，满足学生多样化需求，三是加强校外培训机构监管，建立“黑白名单”制度，严禁学科类培训机构超标超前培训。
Q2：铁西区如何保障教师队伍专业发展？
A2：铁西区教育局构建“培养-培训-评价-激励”四位一体教师发展体系，实施“名师工作室”项目，成立市级以上名师工作室15个，带动教师专业成长；搭建“线上+线下”培训平台，引入国家级专家资源，每年组织教师参与国家级研修项目；完善职称评聘和绩效考核机制，将教学成果、师德表现作为重要评价标准,激发教师发展内生动力。
