石河子教育改革政策作为新疆生产建设兵团教育体系的重要组成部分，近年来以“立德树人”为根本任务，聚焦教育公平、质量提升和内涵发展，通过系统性、多维度的改革举措，推动区域教育从“规模扩张”向“优质均衡”转型，政策实施立足石河子市作为兵团核心城市的区位优势，结合兵团“屯垦戍边”的历史使命，形成了具有兵团特色的教育改革路径,为区域经济社会发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
政策背景与核心目标
石河子教育改革政策的制定，源于新时代教育发展的宏观要求与区域教育实际需求的结合，国家《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于推进义务教育优质均衡发展的意见》等政策为地方改革提供了方向指引；石河子市作为兵团教育的“排头兵”，面临着城乡教育资源配置不均、职业教育与产业需求脱节、教师队伍结构待优化等现实问题，为此，政策明确了“三个坚持”的核心目标：坚持立德树人根本，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程；坚持公平与质量并重，缩小城乡、校际差距，推动义务教育优质均衡发展；坚持服务区域发展，深化产教融合,培养适应兵团产业升级的应用型人才。
重点改革举措
（一）基础教育：促进优质均衡，强化“五育并举”
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资源优化与集团化办学
针对城乡教育资源不均问题，石河子市推行“名校+薄弱校”“城区+团场”集团化办学模式，通过师资共享、课程共建、管理联动，提升薄弱学校办学水平，截至2025年，全市已组建12个教育集团，覆盖义务教育阶段学校45所，优质教育资源覆盖率提升至85%，加大农村学校基础设施投入，2025-2025年累计投入3.2亿元，实施20所农村学校标准化建设项目，新增实验室、多媒体教室等功能室86间，城乡生均教学仪器设备值差距从2025年的1:1.5缩小至2025年的1:1.2。 -
课程改革与素质教育深化
落实“双减”政策，建立“作业公示+分层设计”机制，严控作业总量和时间，推广“基础作业+拓展实践”模式，开发具有兵团特色的校本课程体系，如《兵团历史》《戍边精神读本》等，将红色文化、劳动教育融入课程，全市中小学建立劳动实践基地62个，开展“校园农场”“职业体验”等活动，学生参与率达100%，推进“体育艺术2+1”工程，确保每位学生掌握2项运动技能和1项艺术特长，促进学生全面发展。 -
教师队伍建设与激励机制
实施“名师培养工程”，通过“名师工作室”“青蓝工程”等培养骨干教师500余人，其中自治区级以上学科带头人32人，完善教师城乡交流机制，每年选派100名城区教师到团场学校支教，同时提高农村教师津贴和职称评审倾斜力度，2025年，全市教师本科及以上学历占比达92%，较2025年提升8个百分点，教师队伍结构持续优化。
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（二）职业教育：深化产教融合，服务产业升级
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专业设置与产业对接
围绕兵团“十四五”产业发展规划，调整职业教育专业结构，重点建设现代农业、装备制造、新能源、康养护理等10个特色专业，与新疆天业、新疆天富等企业共建“产业学院”，推行“订单式”培养，2025年订单班招生占比达35%，毕业生就业率稳定在96%以上。 -
实训基地与“双师型”教师培养
投入1.8亿元建设职业教育实训中心，建成智能制造、农业技术等实训基地15个，设备总值达8000万元，实施“教师企业实践计划”，要求专业课教师每三年累计不少于6个月企业实践，“双师型”教师占比提升至68%。
（三）高等教育：聚焦内涵发展，提升创新能力
以石河子大学为核心，推动“双一流”建设，加强农业工程、畜牧学等优势学科建设，2025年农业工程学科入选国家“一流学科”建设名单，深化科研体制改革，建立“产学研用”协同创新平台，与兵团企业共建科研基地23个，转化科技成果56项，服务地方经济成效显著。
（四）教育治理：数字化转型与评价改革
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智慧教育建设
推进“互联网+教育”行动，建成覆盖全市中小学的智慧校园平台，实现优质资源共享，开发“石河子教育云”平台，整合教学资源、学情分析等功能，教师备课效率提升40%，学生个性化学习覆盖率达90%。
（图片来源网络，侵删） -
多元评价体系构建
改革学生评价，实行“综合素质评价+学业水平考试”模式，将劳动实践、志愿服务等纳入评价体系，建立学校发展性评价机制，弱化升学率指标，强化教育质量、特色发展等维度，引导学校从“应试教育”转向“素质教育”。
改革成效与未来展望
通过系列改革举措，石河子教育发展取得显著成效：义务教育优质均衡发展通过自治区评估，职业教育服务产业能力显著增强，高等教育“双一流”建设取得突破，石河子教育改革将聚焦“教育现代化”目标，持续深化教师队伍建设、数字化转型和产教融合，力争到2025年实现义务教育优质均衡发展全覆盖，建成1-2个国家级职业教育示范集团，为兵团教育高质量发展提供“石河子样板”。
相关问答FAQs
Q1：石河子教育改革如何保障农村教育质量提升？
A1：石河子市通过“集团化办学”实现城乡学校结对帮扶，统一教学管理、师资调配和课程资源；加大农村学校基础设施投入，推进标准化建设；实施“农村教师津贴计划”和职称评审倾斜，鼓励优秀教师到农村支教；建立“城乡教师交流轮岗”机制，每年选派100名城区教师赴农村学校，同时组织农村教师到城区学校跟岗学习，全面提升农村教师专业水平和教学质量。
Q2：职业教育改革如何满足兵团产业人才需求？
A2：石河子职业教育改革以“产教融合、校企协同”为核心，围绕兵团现代农业、装备制造等支柱产业，动态调整专业设置，建立“产业学院”和“订单班”，实现人才培养与产业需求精准对接；通过“教师企业实践计划”提升“双师型”教师比例，建设高水平实训基地，强化学生实践能力；与企业共建科研平台，推动科技成果转化，形成“培养-就业-创新”一体化人才供给模式，近年来毕业生就业率稳定在96%以上，成为产业发展的“人才引擎”。
