近年来，北京市继续教育政策迎来系统性优化，以“服务首都发展、提升人才素养”为核心，通过完善制度设计、创新服务模式、强化质量监管，构建了覆盖广泛、类型多元、保障有力的终身学习体系，新政策紧扣新时代人才发展需求，在适用范围、学习方式、考核机制、激励措施等方面作出重要调整，为各类学习者提供了更灵活、更优质的教育资源,为首都高质量发展注入持久动力。
政策核心内容与亮点
扩大覆盖范围，明确学习对象
新政策进一步明确继续教育覆盖人群，不仅包括专业技术人员、机关事业单位工作人员，还将企业职工、新业态从业者、灵活就业人员等群体纳入体系，专业技术人员继续教育实行“年学时制”，要求每年累计不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时,确保学习的系统性与针对性。
创新学习模式，推进“互联网+继续教育”
为适应数字化学习趋势，政策大力支持在线继续教育平台建设，整合高校、科研院所、行业协会等优质资源，打造“北京继续教育云课堂”，学习者可通过PC端、移动端随时随地参与课程学习，学时记录自动同步至“北京市专业技术人员继续教育管理系统”，实现“学时认定—证书发放—档案对接”全流程线上办理，政策鼓励开展“线上线下融合”式教学，支持举办专题研修班、技能实训班、行业沙龙等,增强学习的互动性与实践性。
强化质量监管，规范机构与课程管理
针对以往部分继续教育机构存在的“重数量轻质量”问题，新政策建立“双随机一公开”监管机制，对办学资质、课程内容、师资条件等进行定期检查，推行“白名单”制度，对符合条件的优质机构与课程予以公示，引导学习者选择正规渠道，课程内容需紧密结合首都“四个中心”功能建设需求，重点围绕科技创新、城市治理、文化创意、绿色低碳等领域开发特色课程,确保学习内容与产业发展同频共振。
完善激励措施，激发学习动力
政策将继续教育成果与职业发展、个人晋升挂钩：专业技术人员参加继续教育情况作为职称评审、岗位聘用、执业资格延续的重要依据；机关事业单位人员学习记录纳入年度考核体系；企业职工参与继续教育可享受技能提升补贴，最高可达2000元/人/年，鼓励用人单位将继续教育纳入员工发展规划，提供带薪学习时间、学费补贴等支持，营造“终身学习”的企业文化。
政策实施成效与数据支持
自新政策实施以来，北京市继续教育参与率显著提升，据统计，2025年全市专业技术人员继续教育参训人数达120万人次，在线课程学习时长突破500万小时，较上年增长35%；备案优质继续教育机构达186家，上线特色课程1200余门，覆盖20余个重点领域，企业职工技能补贴申领人数同比增长45%,有效推动了人才技能提升与产业升级的良性互动。
政策对比与变化要点
下表梳理了新政策与旧政策的主要差异：
| 对比维度 | 旧政策 | 新政策 |
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| 覆盖范围 | 以专业技术人员为主 | 扩展至企业职工、新业态从业者等多元群体 |
| 学习方式 | 以线下集中培训为主 | 线上线下融合，支持移动端学习 |
| 学时管理 | 需手动提交学时证明 | 系统自动记录，全程信息化管理 |
| | 通用性课程较多 | 紧密对接首都产业发展需求，强化实践性 |
| 激励措施 | 激励力度有限，覆盖面窄 | 与职称、晋升、补贴直接挂钩，激励更明确 |
未来发展方向
下一步，北京市将继续优化继续教育服务体系，重点推进三方面工作：一是加强人工智能、大数据等前沿领域课程开发，培养复合型人才；二是扩大“学分银行”试点，实现不同类型学习成果的互认与转换；三是深化京津冀继续教育协同发展，推动区域优质资源共享,为区域一体化发展提供人才支撑。
FAQs 相关问答
问：非北京户籍的专业技术人员是否需要参加北京市的继续教育？
答：根据新政策，凡在北京注册、受聘或从事专业技术工作的人员，无论户籍，均需按规定参加继续教育，学时要求及认定流程与本地户籍人员一致，确保人才评价的公平性。
问：如何查询自己已完成的继续教育学时？
答：登录“北京市专业技术人员继续教育管理系统”（http://jxjgl.beijing.gov.cn），使用“北京通”账号或个人身份证号登录后，在“学时查询”模块即可查看已认证的学时记录，如有异议,可联系所在单位管理员或继续教育机构进行复核。
