法律常识知识点大全
法律基础知识
法律是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范总和，其核心特征包括：规范性（调整人的行为）、国家意志性（体现统治阶级意志）和国家强制性（依靠国家强制力保障实施），法律体系通常分为宪法（根本大法）、法律（如《民法典》《刑法》）、行政法规（如《治安管理处罚条例》）和地方性法规等层级。
民事法律常识
民事法律调整平等主体之间的财产关系和人身关系，核心法律为《民法典》。
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民事主体
- 自然人：具有民事权利能力，年满18周岁或16周岁以劳动收入为主要生活来源的成年人具有完全民事行为能力。
- 法人：如公司、机关团体等，依法独立享有民事权利和承担民事义务。
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物权
所有权人对自己的不动产或动产享有占有、使用、收益和处分的权利，常见物权类型包括：
| 物权类型 | 定义与特点 |
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| 所有权 | 所有人对物的全面支配权 |
| 用益物权 | 如土地承包经营权、宅基地使用权 |
| 担保物权 | 如抵押权、质权，保障债权实现 | -
合同
合同是平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，常见的合同类型包括买卖合同、租赁合同、借款合同等，合同成立需满足要约（希望与他人订立合同的意思表示）和承诺（同意要约的意思表示）两个环节。 -
侵权责任
因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，特殊侵权责任（如产品责任、饲养动物致害责任）适用无过错责任原则。
刑事法律常识
刑法规定犯罪和刑罚，核心原则包括罪刑法定（法无明文规定不为罪）、罪责刑相适应（刑罚轻重与罪行相当）。
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犯罪构成
- 犯罪客体：刑法所保护的被侵害的社会关系。
- 客观方面：犯罪行为及危害结果。
- 犯罪主体：达到刑事责任年龄（16周岁，特定犯罪为14周岁）且具有刑事责任能力的自然人或单位。
- 主观方面：故意或过失。
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刑罚种类
- 主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。
- 附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产。
行政法律常识
行政法调整行政机关与行政相对人之间的关系，核心原则为依法行政。
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行政处罚
包括警告、罚款、行政拘留等，需遵循一事不再罚原则（对同一违法行为不得重复处罚）。 -
行政许可
行政机关根据公民、法人或其他组织的申请，经依法审查准予其从事特定活动的行为（如营业执照、驾驶证）。
劳动法律常识
劳动法保护劳动者权益，核心制度包括：
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劳动合同
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，合同应包含工作内容、劳动报酬、社会保险等必备条款。 -
劳动争议解决
协商→调解→劳动仲裁→诉讼（仲裁为前置程序）。
婚姻家庭法律常识
《民法典》婚姻家庭编规定：
- 结婚条件：男女双方完全自愿，男满22周岁、女满20周岁，非直系血亲或三代以内旁系血亲。
- 离婚方式：协议离婚（需30日冷静期）或诉讼离婚。
- 财产分割：夫妻共同财产原则上均等分割，个人财产（如婚前财产、遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产）除外。
诉讼法律常识
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诉讼时效
- 氮权诉讼时效一般为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算；最长保护期为20年。
- 身权请求权（如停止侵害、排除妨碍）不适用诉讼时效。
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管辖法院
- 民事诉讼：一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。
- 刑事诉讼：由犯罪地法院管辖。
相关问答FAQs
Q1：什么是“善意取得”？其构成要件是什么？
A1：善意取得指无处分权人将不动产或动产转让给受让人，受让人受让该财产时是善意的，且以合理价格转让，并已办理登记（不动产）或交付（动产）的，受让人取得该财产所有权，构成要件包括：（1）出无处分权；（2）受让人受让时善意；（3）以合理价格转让；（4）已完成公示（登记或交付）。
Q2：劳动者在哪些情况下可以单方面解除劳动合同？
A2：根据《劳动合同法》，劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括：（1）用人单位未按合同约定提供劳动保护或劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未依法缴纳社会保险费；（4）用人单位规章制度违法，损害劳动者权益；（5）法律规定的其他情形，劳动者提前30日书面通知用人单位，也可解除合同（试用期提前3日）。
