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松江安全教育,如何筑牢安全防线?

松江安全教育是一项系统性、常态化的工作,旨在提升辖区居民、企业员工及学生的安全防范意识和应急处置能力,构建“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的和谐社会环境,近年来,松江区结合区域特点,以“预防为主、防治结合”为原则,通过多元化形式、分众化内容、精准化实施,推动安全知识普及和技能培训走深走实,为区域经济社会发展筑牢安全防线。

松江安全教育

构建多层次安全教育体系,覆盖全人群

松江安全教育注重针对不同群体需求,打造“横向到边、纵向到底”的覆盖网络,针对社区居民,依托社区党群服务中心、新时代文明实践站等阵地,开展“安全知识进万家”系列活动,内容包括居家防火、用电安全、防诈骗、燃气使用规范等贴近生活的实用知识,针对老年群体,社区网格员定期上门讲解“冒充客服退款”“保健品诈骗”等常见骗局;针对年轻家庭,则重点普及儿童防溺水、高空坠物防范等内容。

针对企业员工,区应急管理局联合人社、消防等部门,开展“安全生产月”“安康杯竞赛”等活动,组织企业负责人和安全员参加安全管理培训,邀请专家深入生产车间讲解机械操作规范、危化品存储要求等,推动企业建立“岗前安全培训+定期应急演练”制度,确保员工掌握基本自救互救技能。

针对青少年学生,区教育局将安全教育纳入中小学必修课程,通过主题班会、安全演练、VR体验馆等形式,开展地震逃生、消防疏散、校园防欺凌等教育,松江二中、上师大附外中等学校还与属地消防、公安部门共建“安全教育实践基地”,让学生通过模拟火场逃生、交通信号识别等互动项目,增强安全体验感。

创新教育形式,提升安全知识传播实效

为打破传统安全教育“填鸭式”灌输的弊端,松江区积极探索“线上+线下”融合的教育模式,线上依托“松江应急”微信公众号、视频号等平台,定期推送安全科普短视频、H5互动问答、典型案例分析等内容,电动车火灾警示录》《居家安全隐患排查指南》等短视频累计播放量超百万,覆盖全区20余万居民,线下打造“安全文化主题公园”“安全体验馆”等实体阵地,通过实景模拟、互动游戏等方式,让群众在沉浸式体验中学习安全知识。

松江区还注重发挥“安全讲师团”作用,吸纳消防员、医生、律师等专业人士组成讲师队伍,深入企业、社区、学校开展“定制化”讲座,针对工业园区企业,重点讲解“有限空间作业安全”;针对农村地区,则聚焦农用机械操作、秸秆焚烧危害等内容,确保教育内容贴合实际需求。

强化应急演练,筑牢安全“最后一道防线”

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”松江区将应急演练作为安全教育的关键环节,常态化组织综合实战演练,2025年,全区累计开展消防、防汛、地质灾害等应急演练230余场,参与人数超5万人次,在松江新城核心区,区应急管理局联合消防、医疗、公安等多部门开展“城市综合体火灾救援演练”,模拟商场火灾、人员疏散、伤员救治等场景,检验各部门协同作战能力;在G60科创走廊沿线企业,则重点开展“危化品泄漏处置演练”,提升企业员工应对突发事故的专业能力。

为提升演练实效,松江区引入“复盘评估”机制,每次演练后组织专业人员总结问题,优化应急预案,某社区在消防疏散演练中发现老年居民行动迟缓、疏散通道堵塞等问题,随后及时增设无障碍通道、组织邻里互助小组,切实打通安全疏散“最后一公里”。

推动安全责任落实,构建长效管理机制

安全教育不仅是知识普及,更是责任意识的培养,松江区通过“党政同责、一岗双责”压实各方责任,将安全教育纳入年度安全生产考核体系,对学校、企业、社区等主体开展常态化督导检查,建立“安全隐患随手拍”平台,鼓励居民通过手机APP上报身边的安全隐患,经核实后给予奖励,形成“全民参与、共治共享”的安全管理格局。

松江区还注重安全文化建设,开展“安全示范家庭”“安全标兵企业”评选活动,通过典型引领营造“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围,2025年,全区累计评选安全示范社区20个、安全标兵企业50家,带动更多群众主动学习安全知识、践行安全行为。

相关问答FAQs

Q1:松江区针对老年人群体有哪些特色安全教育活动?
A:松江区针对老年人行动不便、防范意识较弱的特点,开展“银发守护”专项行动:一是组织社区网格员、志愿者定期上门“一对一”讲解防诈骗、居家防火知识,发放图文并茂的《老年人安全手册》;二是在老年活动中心开设“安全课堂”,邀请公安民警、医生现场讲解保健品诈骗识别、突发疾病急救等内容;三是为独居老人安装烟雾报警器、燃气自动切断装置等智能设备,并定期检查维护,从技术层面降低安全风险。

Q2:企业如何参与松江区的安全教育培训?
A:企业可通过以下方式参与:一是登录“松江政务服务网”报名参加区应急管理局组织的“企业负责人安全管理培训班”,培训内容包括安全生产法规、风险辨识、应急处置等;二是申请“安全讲师团”上门授课,根据企业行业特点定制课程(如制造业侧重机械安全,建筑业侧重高空作业防护);三是积极参与“安全生产月”“应急演练开放日”等活动,通过观摩学习、实战演练提升员工安全技能,区内企业还可免费使用区应急管理局开发的“安全培训在线学习平台”,自主组织员工进行线上学习和考核。

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