万州教育局新政策聚焦教育质量提升与资源优化，通过系统化改革推动区域教育高质量发展，新政策涵盖基础教育、师资建设、校园管理等多个维度，旨在为学生提供更优质的教育环境，为教师搭建专业成长平台,为社会交出更满意的教育答卷。
政策背景与核心目标
近年来，万州区教育规模持续扩大，但面临优质教育资源分布不均、城乡教育差距、教师队伍结构优化等问题，为响应国家“建设教育强国”战略，万州教育局结合区域实际，出台新政策以“促进公平、提升质量、强化保障”为核心目标，计划通过三年时间实现基础教育优质均衡发展,打造渝东北教育高地。
重点改革措施
（一）基础教育提质工程
新政策明确提出“小学强基、初中提质、高中创优”路径，在小学阶段，推进“双减”政策深化，要求学校开设课后服务兴趣课程，覆盖艺术、体育、科技等六大类，确保学生参与率达100%，初中阶段实施“课堂改革计划”，推广小组合作探究式教学，2025年实现全区80%课堂达标，高中阶段则聚焦特色发展，支持万二中、万三中等学校打造科技、人文等特色学科基地,每年投入专项经费500万元用于课程研发。
（二）师资队伍建设优化
针对教师队伍老龄化、学科结构失衡等问题，政策推出三项举措：
- 人才引进计划：2025年面向全国公开招录200名优秀毕业生，重点补充英语、信息技术等紧缺学科教师；
- 教师培养工程：实施“名师工作室”项目，组建10个市级、20个区级名师工作室，每年培训骨干教师300人次；
- 待遇保障提升：将班主任津贴提高30%，乡村教师生活补贴扩大至覆盖所有乡镇学校,最高可达每月1200元。
（三）教育资源均衡配置
为缩小城乡教育差距，政策明确“三个倾斜”：
- 经费倾斜：2025年农村学校生均公用经费提高至城市学校的1.2倍；
- 硬件倾斜：投入1.2亿元为20所农村学校新建实验室、图书馆，实现“班班通”设备全覆盖；
- 师资倾斜：推行“城区学校+农村学校”结对帮扶机制,每年互派教师100名交流任教。
（四）校园安全管理强化
新政策要求学校建立“人防+技防”双重安全体系，具体包括：
- 每所中小学配备专职保安员，校园重点区域安装智能监控；
- 每学期开展防溺水、防欺凌等主题教育活动不少于4次；
- 建立校园食品安全“校长负责制”,实行食材全程可追溯管理。
实施保障与监督机制
为确保政策落地，万州教育局成立专项工作组，建立“月调度、季督查、年考核”机制，同时引入第三方评估机构，对学校政策执行情况开展年度评估，评估结果与学校绩效考核、校长职级评定直接挂钩，开通家长监督热线（023-58912345）,及时回应社会关切。
政策预期成效
通过新政策实施，预计到2026年，万州区义务教育阶段优质学校覆盖率达85%，教师本科以上学历占比提升至92%，学生体质健康优良率提高至60%以上,教育满意度位居渝东北片区前列。
相关问答FAQs
Q1: 新政策对“双减”政策有何深化措施？
A1: 新政策在“双减”基础上，要求学校课后服务实现“三个全覆盖”——课程全覆盖、学生全覆盖、时间全覆盖，同时严禁教师组织有偿补课，建立作业公示制度，确保小学一、二年级无书面家庭作业,其他年级作业总量不超过60分钟。
Q2: 如何保障农村学校师资质量？
A2: 政策通过“定向培养+待遇激励+职业发展”三方面保障农村师资：一是与高校合作定向培养乡村教师，毕业后服务期不少于5年；二是提高农村教师津贴和职称评审倾斜力度；三是实施“农村教师能力提升计划”，每年组织教师赴城区名校跟岗学习1-2个月。
