2025年贵州职教新扶持政策有哪些？学生/企业能享哪些红利？-梅苑双语网

贵州省作为西南地区的重要省份，近年来在职业教育领域持续发力，通过一系列扶持政策推动职业教育高质量发展，为区域经济社会发展培养了大量技术技能人才，这些政策体系完善、覆盖面广、针对性强,形成了具有地方特色的职业教育发展模式。

贵州省职业教育扶持政策

政策背景与总体目标

贵州省职业教育扶持政策的出台，基于国家职业教育改革总体部署和本省产业发展需求，贵州正深入实施“工业强省”“数字经济”等战略，急需大量高素质技术技能人才，政策以“服务产业、促进就业、提升质量”为核心目标，旨在构建中职-高职-职业本科相衔接的现代职业教育体系，增强职业教育与经济社会发展的适配性，到2025年，全省职业院校办学条件显著改善，“双师型”教师占比大幅提升，产教融合、校企合作深入推进,职业教育对产业升级的贡献度明显增强。

主要扶持政策内容

（一）经费保障与投入机制

加大财政投入：省级财政设立职业教育专项经费，重点支持职业院校基础设施建设、实训设备购置和师资队伍建设，2025年省级职业教育专项经费较上年增长15%，并向黔西南、黔东南等民族地区倾斜。
多元筹资渠道：鼓励社会力量通过“校企共建”“冠名捐赠”等方式参与职业教育办学，对符合条件的民办职业院校给予生均拨款补助。
学生资助政策：实施中职国家免学费、国家助学金政策，覆盖全省90%以上中职学生；高职学生可申请国家励志奖学金、国家助学金,并对农村户籍和贫困家庭学生优先资助。

（二）产教融合与校企合作

建设产教融合实训基地：省级认定50个高水平产教融合实训基地，推动职业院校与行业企业共建共享实训设备，如贵州职业技术学院与贵州航天合作建设的智能制造实训中心。
推行“校企双元”育人模式：鼓励企业深度参与人才培养，支持职业院校与企业开展“订单班”“现代学徒制”培养，对企业接收学生实习给予税收减免和补贴。
组建职教集团：以重点职业院校为龙头，联合企业、行业协会组建省级职教集团，如“贵州装备制造职教集团”,实现资源整合与协同发展。

（三）师资队伍建设

“双师型”教师培养：实施“职业院校教师素质提高计划”，每年选派500名教师到企业实践锻炼，引进行业企业高技能人才担任兼职教师，力争“双师型”教师占比达到60%以上。
职称评聘改革：建立符合职业教育特点的教师职称评聘标准，将企业实践经历、技术成果转化等纳入评价体系，破除“唯论文、唯学历”倾向。

（四）办学条件提升

改善基础设施：实施“职业院校办学条件达标工程”，重点支持50所中职学校和20所高职院校改扩建校园、更新教学设备。
推进数字化转型：建设“贵州省职业教育在线学习平台”，开发100门以上优质数字课程，推动“互联网+职业教育”融合发展。

政策实施成效

通过上述政策实施，贵州省职业教育发展取得显著成效：

规模持续扩大：2025年全省职业院校在校生规模突破120万人，中职与高职招生比例达到6:4，人才培养结构更趋合理。
质量稳步提升：建成国家级“双高计划”高职院校3所，省级高水平专业群50个，学生在全国职业院校技能大赛中获奖数量年均增长20%。
服务能力增强：职业院校每年为本地产业输送技术技能人才超30万人，毕业生就业率保持在90%以上，其中本地就业率达75%，有效支撑了贵州大数据、新能源、文化旅游等产业发展。

典型案例

贵州轻工职业技术学院依托省内大数据产业优势，与华为、白山云等企业共建“数字经济产业学院”，开设云计算、大数据技术等专业，累计培养技术人才5000余人，80%毕业生留在本地企业就业，成为产教融合的典范，黔东南职业技术学院围绕民族特色产业发展，开设侗族大银饰制作、苗绣等专业，通过“非遗+职业教育”模式，既传承了传统文化,又带动了学生创业就业。

下一步，贵州省将继续优化职业教育扶持政策，重点推进以下工作：一是深化职业教育改革，探索职业本科教育发展路径；二是加强区域协同，与粤港澳大湾区、成渝地区共建职业教育联盟；三是强化质量监控，建立职业教育质量评价体系，推动职业教育从“规模扩张”向“内涵发展”转变。