无锡教育局最新政策聚焦教育高质量发展，通过优化资源配置、深化教学改革、强化师资建设等多项举措，为全市教育生态注入新活力，政策以“公平、优质、创新、安全”为核心，覆盖基础教育、职业教育、终身教育等多个领域,旨在构建更加完善的现代化教育体系。
基础教育：促进优质均衡发展
基础教育阶段，政策重点推进义务教育优质均衡发展，明确提出“新建一批、改扩建一批、提升一批”的学校建设计划，未来三年将投入超50亿元，新增学位2万个，推行“集团化办学”模式，通过名校带动、资源共享，缩小城乡、校际差距，在“双减”政策深化方面，无锡教育局要求学校全面压减作业总量和时长，建立作业公示制度，并丰富课后服务内容，引入非遗传承、科技创新等特色课程，确保学生“学有所乐、学有所长”。
政策还强调特殊群体教育保障，明确随迁子女入学“以流入地政府为主、以公办学校为主”，并完善残疾儿童少年融合教育支持体系，2025年前实现特殊教育学校全覆盖。
职业教育：深化产教融合
职业教育领域，最新政策提出“市域产教联合体”建设目标，推动职业院校与本地龙头企业共建产业学院，重点围绕物联网、集成电路、生物医药等新兴产业设置专业，到2026年，将建成10个市级产教融合实训基地，培养“双师型”教师500名以上，政策还支持职业院校开展“1+X”证书制度试点，鼓励学生考取职业技能等级证书，提升就业竞争力。
为畅通职业教育学生发展通道，政策明确中职毕业生可通过“职教高考”“专升本”等多种途径升入高等院校，并扩大高职院校面向中职生的招生计划比例。
师资建设：强化队伍专业素养
教师队伍建设是政策的核心内容之一，无锡教育局将实施“名师培育工程”，三年内培养市级以上名师200名、骨干教师1000名，并建立教师轮岗交流机制，确保优质师资在城乡、校际间合理流动，提高教师待遇，将班主任津贴、课后服务补助等纳入财政保障，并建设教师发展中心，提供常态化培训。
针对师德师风建设，政策要求落实“师德一票否决制”，并建立教师信用档案，规范教育教学行为。
教育数字化：推进智慧校园建设
为适应教育数字化转型趋势，政策明确加快“智慧教育”平台建设，实现全市中小学数字资源全覆盖，未来两年，将改造升级100所智慧校园示范校，推广AI教学、虚拟实验等新技术应用，提升课堂教学效率，政策还强调数据安全，要求学校建立个人信息保护机制，防范网络风险。
保障措施：完善监管与评价体系
为确保政策落地，无锡教育局建立“三级督导”机制，定期开展专项督查，并将政策落实情况纳入政府绩效考核，优化教育评价体系，破除“唯分数、唯升学”倾向，注重学生综合素质评价和学校特色发展。
无锡教育局最新政策重点任务概览
| 领域 | 核心任务 | 目标指标 |
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| 基础教育 | 推进优质均衡、深化“双减” | 三年新增学位2万个，集团化办学覆盖率超80% |
| 职业教育 | 深化产教融合、畅通升学渠道 | 建成10个产教融合基地，扩大“职教高考”规模 |
| 师资建设 | 名师培育、轮岗交流、待遇提升 | 培养200名市级名师，实现教师轮岗常态化 |
| 教育数字化 | 智慧校园建设、数据安全 | 改造100所智慧校园示范校 |
FAQs
Q1：新政策对“双减”有哪些具体措施？
A：无锡教育局通过“压作业、提质量、强服务”落实“双减”：一是建立作业总量控制机制，小学一、二年级不布置书面作业，三至六年级书面作业不超过60分钟；二是推行“课后服务2.0”版本，提供体育、艺术、科普等30余门课程，满足学生多样化需求；三是加强校外培训机构监管，严禁学科类培训超标超前，并推行“黑白名单”制度。
Q2：如何保障职业教育学生的升学就业？
A：政策从三方面保障职业教育学生发展：一是畅通升学渠道，扩大“职教高考”招生计划，支持学生通过技能考试升入本科院校；二是深化校企合作，推行“订单班”培养模式，确保毕业生本地就业率超90%；三是完善职业资格认证，对接行业标准，提升证书含金量,增强学生职场竞争力。
